Самое радостное событие в жизни женщины – рождение ребенка. К сожалению, не всегда период беременности и материнства можно назвать легким и причина тому – безработица.
Если женщина была обеспечена работой в тот момент, когда узнала о беременности, она обладает большими правами. Как быть, если женщина безработная? Ответ на такой вопрос: женщине положены социальные выплаты.
Права есть у каждой женщины
Актуально, что при потере работы либо увольнении устроиться на новую работу становится проблематично, если женщина беременна. В законе РФ говорится о том, что беременность не является основанием для отказа в получении рабочего места, но хорошо известный факт – наличие лазеек, известных предпринимателю, который не желает устраивать на работу беременную женщину. Соответственно, большое количество женщин, получая отказ, становятся безработными беременными матерями.
Обратитесь в центр занятости. Помните, что никто не может отказать в постановке на учет при отсутствии работы. Каждой беременной женщине, зарегистрированной в центре занятости, положена выплата пособия ежемесячно.
Центр занятости обеспечит гарантированные выплаты, вот только их размеры оставляют желать лучшего, а размер пособия будет варьироваться, в зависимости от заработной платы предыдущего места работы, учитывая тот момент, что увольнение было недавно. В данном случае, выплата в первые 3 месяца составит 75% от последней зарплаты, а далее 60%, в течение 4-х последующих месяцев.
Если же женщина не работала довольно долго, то будет полагаться лишь минимальная ставка, определенная на данный период времени.
Важно знать каждой маме
Не имеет значения, сколько лет новоиспеченной маме. Будучи безработной, каждая имеет право получать пособие. Можно определить несколько важных моментов, которые необходимо знать:
1. Женщинам, которые были уволены уже во время беременности в связи с ликвидацией фирмы, положена выплата в минимальном размере. На такой же размер пособия могут рассчитывать и мамы, являющиеся студентками учебных заведений, вот только расчет будет производиться исходя из стипендии, а не заработной платы.
2. Если мама вообще нигде не работала на протяжении всего периода беременности, то пособия по беременности и родам выплачиваться не будут.
3. Если в семье работает только отец ребенка, пособие также будет полагаться.
Если муж не работает и не зарегистрирован на бирже труда, обратитесь за поддержкой в районный собес по месту проживания. Студентам дневных отделений обратиться необходимо напрямую в вуз.
Права беременной женщины должны быть полностью соблюдены.
Источник:
